12月10-12日，我所青年科研人员研讨会在妙灵山庄举行。这是继研究所战略研讨会后召开的又一次关于研究所中长期发展规划的专题会议。会议旨在充分调动青年科研人员积极性，凝聚智慧，为研究所中长期发展规划及“十二五”规划的制定建言献策。会议分别由所长穆荣平、党委书记张京芳主持。

研讨会上，穆荣平首先结合研究所现状，整体介绍了研究所创新二期及三期方案的相关工作，并就研究所启动的新一轮中长期发展规划制定工作进行了部署。他指出，本次青年科研人员研讨会是一个系列研讨会的开始，也是青年人参与研究所发展规划制定机制的一个良好开端。希望年轻人积极参与研究所规划战略研究及规划制定，并希望年轻人通过这项工作的实践，深入了解研究所全局，以主人翁精神，大胆开拓，勇于创新，为研究所未来发展出谋划策。

随后，张京芳主要就院、所人才政策及研究所人事制度基本情况等进行了介绍，她鼓励年轻人充分利用好研究所这个平台，同时多渠道、多角度谋取个人发展资源，实现研究所与个人发展的和谐共进。

研讨会上，青年科研人员纷纷踊跃发言，就研究所的制度建设、人才培养与团队建设、考核与激励机制等方面畅所欲言。交流中，大家普遍感到在加强团队交流与合作、建设研究所公共数据平台、加强年轻人职业生涯发展与规划等方面需求强烈，并就此提出了许多具体的意见与建议。

最后，穆荣平所长就本次研讨进行了总结，并初步拟定组建研究所战略规划青年委员会，旨在凝聚青年人智慧，为研究所发展贡献力量。

所党政领导、职能部门负责人及青年科研人员共40余人分期参加了本次研讨。